RECRUIT 2026
新卒歓迎
子どもの「できた!」が、
毎日の力になる。
油山の自然の中にある児童発達支援センター。
はじめてでも大丈夫。チームで一緒に成長できます。
数字で見るゆたか学園
6名
子育て中の職員
職員30名中。子育てしながら働けます
ゆたか学園の仕事
発達に特性のある未就学児(4〜6歳)と毎日を共にしながら、遊びや生活を通じた支援を行います。初めての方もチームで学びながら働けます。
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遊び・生活支援
遊び・生活場面を通じた支援
外遊び・散歩・制作・感触遊びなど日課に沿った保育・療育。食事・着脱・排泄など生活習慣の援助も担当します。
🎵
療育の特色①
子どもの気持ちになって楽しむ
支援は、一方的に教えることだけではありません。まずは子どもの気持ちに近づき、一緒に楽しむこと。遊びや生活の中で、子どもが何を感じ、何を求めているのかを丁寧に見ていきます。
🌱
療育の特色②
「やってみたい」「しりたい」を支える
発達は、子ども自身の「やってみたい」「しりたい」という願いから始まります。できなかったことが少しずつできるようになる。自分の気持ちを表現できるようになる。その一つひとつの変化を、子どもと一緒に喜んでいます。
🏃
療育の特色③
生活と遊びの中で育ちを支える
着替え・排泄・食事・歯磨き・当番活動など日々の生活が療育の場です。砂・泥・水遊び、制作、小麦粉粘土、絵具遊び、スイングなど多様な活動を通して、身体・感覚・ことば・社会性の育ちを支えます。
🤝
保護者支援
保護者への対応・記録作成
保護者の困りごとに耳を傾け、一緒に考えながらサポート。記録作成・相談対応も業務に含まれます。
安心して長く働ける環境
🕔
月平均残業
約8時間
基本17:00退勤。遅くとも18:45完全退勤
📅
年間有給取得(正職員平均)
約7.8日
時間単位取得も可能
⏱️
時間休の活用(正職員)
90.9%が利用
1時間単位で取得できる有給制度
👶
育休・復帰実績
過去10年で8回
4名が延べ8回取得・全員復帰
🏥 医療保険(保険料全額法人負担)
AIG損保「業務災害総合保険(ハイパー任意労災)」に全職員加入。病気入院・がん通院・がん先進医療を実費で補償
病気入院 上限50万円 / がん通院 上限300万円 / がん先進医療 上限500万円。個別告知不要・保険料は全額法人負担。
職員の一日の流れ
8:15
☀️
出勤・朝の準備
クラスや教材・園庭等1日の準備、朝礼・打ち合わせ(支援方針・職員配置の確認)
10:00
🚌
子どもたち登園
バスで登園。排泄・朝の準備支援、朝の集まり(体操・朝の歌・日課の確認)
〜11:30
🌿
外遊び・散歩
砂・泥・水遊び、油山の自然の中での散歩。子どもの「やってみたい」を大切に
12:00
🍱
給食・片付け・着替え・歯磨き
生活習慣の自立を一人ひとりに合わせて支援
13:30
🎨
設定活動
制作・感触遊び・ブロック・生活再現(ごっこ)遊び・スイングなど多様な活動
15:00
👋
バス降園・休憩(45分)
子どもたちを送り出した後、しっかり休憩。翌日の準備も
16:00〜
📝
書類業務・会議
支援記録作成・翌日準備。静かな時間に集中して進められます
17:00
🏠
退勤
基本は定時退勤。月平均残業8時間程度(必要な場合のみ)
数字で見るチーム構成
保育士・児童指導員・栄養士・相談支援員など、多職種がチームで一人ひとりの子どもを支えています。困ったときに相談できる仲間がいる環境です。
22名
子どもに直接関わる支援職
保育士・児童指導員など
6.4年
平均勤続年数
20代〜60代まで幅広い世代が活躍
年代構成(全30名)
20代
30代
40代
50代以上
先輩職員の声
先輩の関わり方を真似してみることで、子どもたちへの理解がどんどん深まっています。
思いをうまく言葉で表現できない子でも、一緒に遊んだり、好きなことを通して関わったりすることで、徐々に信頼してくれるようになります。その子の考えていることや要求が理解できるようになって、コミュニケーションがとれるようになったことが、一番のやりがいです。
自然に囲まれたこの場所で「できた!」の喜びを一緒にわかち合える。それがこの仕事の大きな魅力です。
こどもたちと過ごす中で見える小さな成長は、いつも胸をあたたかくしてくれます。名前を呼ぶと振り返ってくれたり、「一緒に遊ぼう」と手を伸ばしてくれたり。その一瞬一瞬が、大切な宝物です。子どもの可愛い姿を共有したり、困りごとを気軽に相談できる温かい仲間がいることも、この職場で働く大きな安心です。
「この子の安心できる存在になれた」と感じる瞬間が、深い喜びになっています。
初めは不安そうで食事や身辺の介助も難しかった子が、心を開き、笑顔で遊びを求めてくれるようになると、深い喜びを感じます。子どもの"できた"という小さな成長を、子ども本人や他の先生方と一緒に喜び、共感し、支え合えるこの仕事に、大きな喜びを感じています。
こんな方を歓迎します
- 子どもが好きで、障がいのある子どもたちの支援に熱意がある方
- 保育士・幼稚園教諭・社会福祉士・児童指導員任用資格をお持ちの方(取得見込みも歓迎)
- ブランクがあっても「もう一度現場に関わりたい」方
- チームで協力しながら一人ひとりの子どもに向き合える方
- ピアノや制作が苦手でも大丈夫。「子どもに丁寧に向き合う姿勢」を大切にしています
- 資格がなくても、高卒以上かつ児童福祉事業で2年以上の経験がある方
給与・待遇・募集要項
月給(総支給)
250,000〜283,000円
基本給+各種手当。固定残業代なし
年間休日
105日
日祝・盆・年末年始 / 土曜月2〜3回休み
有給休暇
10日(6ヶ月後)
年平均取得7.8日。時間単位取得可
勤務時間
8:15〜17:00
土曜 8:30〜13:00(月2回程度)
駐車場
無料
マイカー通勤可 / 通勤手当(上限2万円)
🏥 医療保険(保険料全額法人負担)
AIG損保「業務災害総合保険(ハイパー任意労災)」に全職員加入。病気入院の医療費自己負担分(上限50万円)、がん通院治療費の自己負担分(上限300万円)、がん先進医療費(上限500万円)を実費で補償。保険料は全額法人が負担します。
※主な手当:職務手当35,000円・資格処遇手当12,000円・物価調整手当16,000円・住宅手当15,000円・扶養手当6,000〜12,000円
よくある質問
Q未経験・ブランクがあっても大丈夫ですか?
はい、大歓迎です。チームで支援を行うため、初めての方も先輩職員と一緒に学びながら働けます。
Q保育士資格がなくても応募できますか?
条件を満たせば応募できます。高卒以上で2年以上児童福祉事業に従事した経験があり、熱意がある方は資格なしでも応募可能です。
Q子育て中でも働けますか?
はい。過去10年で4名が延べ8回育休を取得し、全員が復帰しています。急な予定も職員間で協力して調整できます。
Q有給休暇は取りやすいですか?
取りやすい環境です。正職員の平均取得は年約9.1日。1時間単位の時間休を正職員の90.9%が活用しています。
Qピアノや制作が苦手でも大丈夫ですか?
全く問題ありません。得意・不得意を補い合いながらチームで行います。
Q応募前に見学はできますか?
はい。見学のみ・体験(短時間〜半日)など柔軟に対応します。「まず話だけ」でも大歓迎です。
選考の流れ
お問い合わせ・見学申込
電話・メール・LINEで随時受付。「見学だけ」「話を聞きたい」のみでも大歓迎。
施設見学・事前相談(希望者のみ)
現場の雰囲気を実際に見ていただけます。体験も柔軟に調整します(9:30〜15:00)。
書類選考
履歴書(写真貼付)・職務経歴書(中途の方)を提出。5日以内に結果をご連絡します。
面接(1回)
施設長・事務長が担当。面接後5日以内に結果をご連絡します。
内定・入職
試用期間6ヶ月(同条件)。研修(年12回)で丁寧にサポート。入職は基本4月。